Кредит зображення: NASA
NASA оголосила в четвер, що реорганізує аспекти роботи агентства для кращої підтримки нового бачення космічних досліджень, викладеного Джорджем Бушем на початку тижня. Офіс систем розвідки був створений і його очолить Крейг Штейдл, щоб створити обладнання, яке доставить людей на Місяць. Президент призначив спеціальний комітет, який повинен скласти більш конкретний план космічної ініціативи протягом чотирьох місяців.
У ході роботи, призначеної для узгодження агентства з новою програмою розвідки, окресленою вчора президентом Джорджем Бушем, заступник адміністратора NASA Фредерік Д. Грегорі оголосив про всебічну реструктуризацію офісів у штаб-квартирі у Вашингтоні.
Вирівнювання впливає на управління НАСА, стратегічні підприємства та функціональні офіси агентства. Нове узгодження набирає чинності негайно і відображає нове бачення та результати всебічного огляду операцій штабу, який вперше розпочався, коли Григорій став заступником адміністратора у 2002 році.
Контр-адмірал ВМС США у відставці Крейг Е. Стейдл - новий асоційований адміністратор Управління розвідувальних систем. Після звільнення з ВМС у березні 2000 року він був незалежним консультантом у галузі космічної галузі. Коли він вийшов у відставку, він був головним інженером космічної галузі та віце-командувачем, командуванням військово-морських систем, яке розробляє, набуває та підтримує військово-морські аеронавігаційні системи.
Управління розвідувальних систем створено для встановлення пріоритетів і спрямування на виявлення, розробку та перевірку систем розвідки та пов'язаних з ними технологій. Користувачі та технологі будуть працювати разом, щоб забезпечити збалансування факторів між вимогами, графіком програми та витратами.
Стейдл вступив у ВМС після закінчення з відзнакою Військово-морської академії Сполучених Штатів, м. Аннаполіс. Стейдл командував програмою ВМС F / A-18, найбільшою програмою виробництва, досліджень та розробок морської авіації, а також найбільшою програмою збуту іноземних військових. Міністр оборони вручив Стейдлу нагороду видатного керівника ВМС. Будучи директором Програми спільного винищувача, програма отримала премію Девіда Пакарда за здобуття здобутку.
Steidle здобула ступінь магістра наук із систем управління та аерокосмічної інженерії. Він є членом Товариства пілотів експериментальних випробувань і є членом Королівського аеронавігаційного товариства.
Доктор Дж. Віктор Лебаккз - новий асоційований адміністратор Управління аеронавтики, який раніше був відомий як Управління аерокосмічних технологій. Він був виконуючим обов'язки асоційованого адміністратора Управління аерокосмічних технологій з липня 2003 року. У грудні 2002 року він був призначений заступником асоційованого адміністратора.
Новий офіс з аеронавтики був створений для відображення прихильності НАСА у галузі авіаційних досліджень та аеронавтики для інтересів нації та цивільної оборони.
"Таке вирівнювання дає нам можливість зосередитись на наших системах аеронавтики та розвідки", - сказав Грегорі. "Ці коригування управління дадуть нам нові можливості для більш ефективного лідерства, політики та успіху програми".
Ці зміни узгоджуються з поточними відповідями НАСА на питання управління та культури, на які звернулася Комісія з розслідування аварій Колумбії. "Ми живемо в іншому світі, ніж це було кілька років тому, і наша структура управління повинна відображати пріоритети та цілі наших зобов'язань", - додав Григорій.
Управління адміністратора NASA буде упорядковано, щоб забезпечити більш незалежне керівництво у сферах, життєво важливих для виконання бачення та місії НАСА. Серед змін буде створено три нові незалежні офіси.
Нові офіси включають:
* Управління головного інженера створено для того, щоб забезпечити, щоб зусилля з розвитку агентства та операції місії були заплановані та проведені за допомогою звукоінженерії
* Управління охорони здоров'я та медичних систем створене для забезпечення добробуту робочої сили НАСА та надання незалежного контролюючого органу в галузі охорони здоров'я, пов'язаних з ними досліджень та інформації
* Управління головного інформаційного директора створено для управління інвестиціями в інформаційні технології (ІТ) агентства, керівництвом розробкою стратегічного плану ІТ та створенням дорожньої карти для керівництва інформаційними програмами та політикою агентства.
* Управління інституційного та корпоративного управління (Код O) створене для керівництва наглядом за системами управління NASA, організаційною та корпоративною діяльністю
Лідерство нових офісів, а також вимоги до персоналу та розподілу ресурсів будуть вирішуватися в міру впровадження нового вирівнювання в цьому календарному році.
Для отримання додаткової інформації про NASA та програми управління в Інтернеті відвідайте:
Оригінальне джерело: NASA News Release
